Tempi Moderni Helvetia SA offre alle aziende un servizio a 360° gradi: somministrazione di lavoro a tempo determinato, somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, ricerca e selezione, payroll, consulenza nella gestione delle risorse umane.
Tutti i nostri servizi potranno consentire all’azienda di affrontare le questioni legate alla gestione delle risorse umane in totale serenità. Offriamo una consulenza totale e la tranquillità di un progetto completamente tarato sulle esigenze dell’azienda stessa.
Somministrazione:
La somministrazione è lo strumento migliore per dare flessibilità all’azienda. Permette di inserire lavoratori in organico senza irrigidire la struttura, risparmiando sui costi, affidando a Tempi Moderni Helvetia SA gli oneri amministrativi e di gestione.
Nel contempo il lavoratore assunto da Tempi Moderni Helvetia SA è tutelato dal punto di vista contributivo, retributivo e normativo.
La flessibilità offerta dalla somministrazione offre garanzie ineguagliabili sia all’azienda sia al lavoratore.
Ricerca e selezione del personale:
Il personale di Tempi moderni Helvetia SA è in grado di ricercare le migliori professionalità presenti sul mercato e attivare idonei processi di selezione per offrire all’azienda una rosa di candidature atte a soddisfare le esigenze del cliente attraverso un percorso altamente personalizzato.
D’altro canto, l’attività di accoglienza del candidato si articola nell’ascolto delle sue esigenze e nell’orientamento al lavoro, finalizzato a valorizzare le esperienze e le competenze maturate.
Questo tipo di accoglienza informativa viene svolta dai nostri collaboratori.
La Tempi Moderni Helvetia SA mette a disposizione di aziende e candidati il suo team di esperti seguendo in maniera scrupolosa e altamente professionale l’intero processo di recruiting, nel rispetto delle esigenze richieste dal mercato del lavoro quali flessibilità, velocità di risposta e specializzazione.
Payroll:
Il servizio di payroll si occupa di aspetti contrattuali, contributivi e fiscali che regolano il rapporto di lavoro: la gestione delle buste paga, la gestione dei casi d’infortunio e malattia, cessazioni o trasformazioni del rapporto di lavoro.
Attraverso questa formula, l’azienda cliente potrà ottenere il vantaggio di inserire la risorsa senza doversi fare carico degli oneri burocratici che hanno come conseguenza quello di appesantire ulteriormente l’organico.
Consulenza nella gestione delle risorse umane:
Tempi Moderni Helvetia SA mette a disposizione un valido ed efficiente team di esperti che possiedono le giuste attitudini e capacità necessarie a fornire un supporto attivo e completo nello sviluppo organizzativo del settore.
Tempi moderni realizza e segue numerosi progetti e servizi nei diversi campi dell’organizzazione del lavoro avendo come scopo primario quello di ottenere il miglio utilizzo delle risorse umane unito ad una politica dei costi sempre adeguata, tale da permettere all’azienda cliente nuovi standard di competitività.
Il nostro servizio di consulenza è basato su alcuni punti fondamentali della gestione delle risorse umane:
- Attenta selezione professionale
- Gestione dell’organizzazione del lavoro
- Analisi e ridefinizione delle competenze
- Risparmio dei costi
Il nostro team di consulenti in risorse umane opera seguendo un approccio fondato sui bisogni aziendali e sulla persona, fortemente caratterizzato da concretezza e volto alla costruzione di team working motivati, preparati e vincenti. Inoltre, le competenze dei nostri consulenti rispondono a criteri di multidisciplinarietà che gli permettono di non essere ancorati ad un unico rigido modo di pensare.